Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak dużo jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego stylu pracy? Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich posiadamy dwa bieguny. W ich poznaniu może okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar pierwszy to koncentracja sugestie. Tutaj posiadamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1-szy nie preferują być w centrum uwagi, preferuje zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres. Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów oraz idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. Ci pierwsi potrzebują jasnych funkcji i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy analizują w sposób nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie kilka problemów, doradztwo personalne. Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do kłopotu i analizuj a wszystkie fakty, oraz o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje tylko logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje treści. Ci kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów. Wymiar ostatni to postawa bytowa. Posiadamy tu grupę ludzi uporządkowanych, zorganizowanych oraz dodatkowo grupę, która działa w metodę spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów wytworzania zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują profesjonalną wytworzania i sposobności późniejszego wprowadzania zmian. W zależności od tego, do jakiego typu osobowości jest Wam bliżej, musisz poszukiwać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie każdy człowiek nadaje się do każdego typu pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i szukają własnego wymarzonego zawodu, dlatego warto korzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.